Tipo de proceso:
Evaluación y Control.
Responsable:
Jefe Oficina Control Disciplinario Interno.
Objetivo:
Garantizar que los procesos disciplinarios se adelanten de manera oportuna en cumplimiento de la normativa legal vigente y desarrollar estrategias de promoción de la integridad y la transparencia.
Alcance:
Inicia con la recepción de informes de servidores públicos, quejas o denuncias, continua con la indagación o investigación disciplinario y finaliza con el archivo en etapa de indagación o investigación, o con la formulación de pliego de cargos.
Documentación relacionada del proceso
A continuación el Ministerio de Minas y Energía dispone toda la documentación del proceso de control disciplinario los cuales pueden ser consultados al dar clic en los siguientes botones: